Descripción del puesto

• Definir, implementar y supervisar la estrategia de comunicación interna de la compañía, asegurando la transmisión efectiva de los mensajes y contribuyendo a fortalecer y promover la cultura organizacional.
• Diseñar e implementar políticas, procedimientos y estrategias de comunicación tanto online como offline, incluyendo manual de identidad corporativa y journey del colaborador.
• Proponer e implementar acciones que fomenten una cultura interna digital y colaborativa, asegurando la inmediatez, interacción y difusión de contenido relevante y de calidad.
• Impulsar la creación de comunidades virtuales entre los seguidores internos, promoviendo herramientas colaborativas ágiles y adaptadas a las necesidades de los stakeholders.
• Efectuar el análisis y segmentación de los públicos internos, definiendo las necesidades de comunicación específicas para cada área.
• Evaluar constantemente los canales y procesos de comunicación, con el objetivo de medir su impacto y eficiencia para implementar mejoras y corregir posibles desviaciones.

Requisitos

• Profesional de las carreras de Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Contar con experiencia mínima de 3 años en el área de comunicación interna realizando estrategias de comunicación.
• Contar con una especialización en comunicación organizacional, marketing o afines.
• Dominio avanzado del paquete de Adobe (Illustrator, Photoshop, entre otros).
• Indispensable conocimiento en procesos de transformación cultural, storytelling, herramientas de comunicación digital y análisis de datos para efectividad de las comunicaciones.
• Deseable conocimiento en organización de eventos y metodología GPTW.

Beneficios

• Salario acorde al mercado.
• Seguro EPS en el plan base cubierto al 100%.
• Bonos anuales y utilidades de acuerdo a ley.